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“十四五”規(guī)劃專欄丨混改,激活城投“十四五”發(fā)展?jié)摿?
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專欄導(dǎo)語新型冠狀病毒來勢(shì)洶洶,但“十四五”謀劃之年也如期而至。疫情并不會(huì)阻礙我們對(duì)于城投“十四五”的研究和部署,反而會(huì)促進(jìn)我們?cè)谶@方面的投入和分享。自2月起,南京卓遠(yuǎn)將在一季度推出18篇城投“十四五”規(guī)劃專欄文章,為全國城投人奉上知識(shí)大餐,共啟“十四五”輝煌愿景。(注:文中所指的城投,屬廣義范疇,包含各類政府平臺(tái)公司)

來源:南京卓遠(yuǎn)

作者:張哲  楊衛(wèi)青  金佳龍

 

 

混改,激活城投“十四五”發(fā)展?jié)摿?/span>

 

混合所有制改革在上世紀(jì)90年代就開始嘗試,并在十八屆三中全會(huì)通過的《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》被系統(tǒng)的提出。隨著國企改革“1+N”政策體系的不斷完善,混合所有制改革已成為本輪國資國企改革的重要抓手。中央先后推出四批混改試點(diǎn),試點(diǎn)范圍已從央企層面擴(kuò)大至地方國企。“十四五”期間,城投公司作為地方國有企業(yè)的一支重要力量,勢(shì)必也將越來越多地參與到混改當(dāng)中。

 

總體來看,本輪國企混改的關(guān)鍵在于如何從“混”向“改”轉(zhuǎn)變,“混”只是所有權(quán)形式的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)國有機(jī)制“改革”才是目的。當(dāng)前混改已面臨一些難點(diǎn),管理機(jī)制、員工持股、投資人引入等觸及多方利益的問題開始浮現(xiàn)。對(duì)于城投公司而言,需要思考如何更好地參與到混改大潮中,為“十四五”的轉(zhuǎn)型發(fā)展注入活力。

 

 

一、城投公司實(shí)施混改的好處

 

從整體上看,城投公司普遍存在現(xiàn)代企業(yè)制度不完善、市場(chǎng)化經(jīng)營能力偏弱、債務(wù)負(fù)擔(dān)較重、行政化干預(yù)較多等問題。隨著投融資體制改革深化,城投公司被剝離政府融資職能,逐步由單純的依賴土地財(cái)政向房地產(chǎn)、金融、市政公用等存在一定市場(chǎng)壁壘的產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展,對(duì)企業(yè)的運(yùn)營和管理能力要求不斷提高,推行混合所有制改革可以有效促進(jìn)相關(guān)機(jī)制的建立,具體可概況為三方面:

 

(一)提升經(jīng)營性主業(yè),盤活存量資產(chǎn)

 

城投公司在發(fā)展過程中積累了大量的存量資產(chǎn),但資產(chǎn)的經(jīng)營效率和效益普遍低下。通過引入具備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、人才優(yōu)勢(shì)的外部資本可以有效推動(dòng)城投實(shí)體化經(jīng)營。

 

(二)減少行政干預(yù),推動(dòng)體制機(jī)制改革

 

城投公司由于自身主營業(yè)務(wù)的原因,與其他國有企業(yè)相比往往與政府部門的聯(lián)系更為緊密,這在一定程度上加劇了城投經(jīng)營效率低下、社會(huì)負(fù)擔(dān)過重等問題。通過外部合作者的引入,可以增加外部監(jiān)督,減少行政化干預(yù),提升城投公司市場(chǎng)反應(yīng)能力。

 

(三)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),減輕企業(yè)債務(wù)壓力

 

城投公司主營業(yè)務(wù)的投資規(guī)模一般比較大,以往獲取資金也較為容易,因此大部分城投積累了較高規(guī)模的企業(yè)債務(wù)。然而,近年來監(jiān)管政策逐漸收緊,城投的傳統(tǒng)融資方式遭遇重大挑戰(zhàn),資金鏈承擔(dān)較大壓力。混改過程中戰(zhàn)略資本的引入可以有效擴(kuò)充城投資本金規(guī)模,提升企業(yè)資本運(yùn)營空間。

 

 

二、城投公司混改經(jīng)典案例

 

當(dāng)前,城投公司混合所有制改革處于推進(jìn)階段,2018年后城投公司混改的案例逐步增多,但依然集中于省會(huì)以上層級(jí),本文選取上海城投、云南文投及漯河城投三個(gè)典型城投混改案例進(jìn)行分析,總結(jié)目前城投混改案例的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

 

(一)上海城投-外資入局

 

早在2009年4月,上海城投就以上海環(huán)境集團(tuán)有限公司(以下簡稱“上海環(huán)境”)為標(biāo)的引入美國廢物管理公司。上海城投以9.7億元將全資子公司上海環(huán)境40%的股份出售給了美國廢物管理公司,獲得了2.3億元的溢價(jià),上海環(huán)境變更為外商投資企業(yè)。

 

通過與全球固廢處理龍頭企業(yè)的合作,上海環(huán)境在環(huán)境產(chǎn)業(yè)獲取了豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)營支持。盡管出于自身聚焦核心主業(yè)的考慮,美國廢物管理公司在2014年終止了與上海環(huán)境的合作,并以原收購價(jià)向上海環(huán)境控股公司回售了全部股份,但此次外資進(jìn)入國企混改依然具備一定的示范意義。

 

從上海環(huán)境的案例中我們可以發(fā)現(xiàn),引入外資戰(zhàn)投有利于企業(yè)提升技術(shù)、管理等方面能力,但必須注意解決外資的“水土不服”問題,方能形成相對(duì)長效的合作。

 

(二)云南文投-央地混改

 

2017年4月,央企華僑城向云南文化產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“云南文投”)增資26億元,獲取其51%股權(quán),成為云南文投控股股東。根據(jù)云南省與華僑城集團(tuán)約定,“十三五”期間,華僑城將投資總計(jì)2000億元資金推動(dòng)云南省文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造“文化+旅游+地產(chǎn)”的創(chuàng)新“央地合作”模式。

 

從云南文投的角度看,此次華僑城入主自然是久旱逢甘露,央企在資金、管理、人才儲(chǔ)備、項(xiàng)目資源等方面給這個(gè)資金嚴(yán)重匱乏、缺乏實(shí)體業(yè)務(wù)的地方國企注入了強(qiáng)心劑;從華僑城的角度而言,其無疑是看中了云南地方寶貴的旅游資源,希望借助地方國企存量資源完成對(duì)云南市場(chǎng)的開拓。

 

短期,在獲取央企強(qiáng)勢(shì)資源支撐后,云南文投實(shí)現(xiàn)了業(yè)績的迅速增長,在管理體系、企業(yè)流程方面進(jìn)行了機(jī)制創(chuàng)新,也取得了一定的效果。但是,遠(yuǎn)期央企與地方國企,央企與地方國資管理部門之間的協(xié)調(diào)融合還需要接受時(shí)間的考驗(yàn)。

 

從目前的經(jīng)驗(yàn)看,“央地合作”模式是城投公司推進(jìn)混合所有制進(jìn)程中阻力較小的模式。

 

(三)漯河城投-民企控股

 

2019年4月,新三板上市企業(yè)索克物業(yè)發(fā)展股份有限公司(以下簡稱“索克物業(yè)”)以154萬元價(jià)格向漯河城投購買其旗下漯河市惠達(dá)物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“惠達(dá)物業(yè)”)60%股權(quán),此次交易促成了民企與城投的聯(lián)合投資合作模式。

 

收購方索克物業(yè)成立于2002年,是河南省高端物業(yè)管理服務(wù)的引領(lǐng)者,擁有國家一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)。此次合作,索克物業(yè)作為民營企業(yè)與漯河城投開展合作,以購買股份的形式獲得了合作公司的控股權(quán),加快了自身市場(chǎng)擴(kuò)張的速度。對(duì)于漯河城投而言,旗下惠達(dá)物業(yè)以公允價(jià)值轉(zhuǎn)讓部分股權(quán),既為旗下產(chǎn)業(yè)引入了實(shí)力優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)合作人,又激活了優(yōu)質(zhì)國資的增長潛力。

 

總體來看,向同行業(yè)龍頭出讓控股權(quán)的混改模式比較適合于城投的非主營業(yè)務(wù)。對(duì)于市場(chǎng)競爭性較強(qiáng)的非主營業(yè)務(wù),城投公司按照公允價(jià)值讓渡控制權(quán)有利于發(fā)揮民營企業(yè)運(yùn)營競爭優(yōu)勢(shì)。但對(duì)于城投的主業(yè)尤其是集團(tuán)層面的業(yè)務(wù),由于體量較大且必須保證國有控制權(quán)等原因,民企入股往往難以取得預(yù)期的效果。

 

三、城投混改實(shí)施的關(guān)鍵問題

 

從以往國企混改經(jīng)驗(yàn)來看,很多國企停留于形式上的“混”。由于體制機(jī)制性的限制因素未能消除,混合所有制企業(yè)依然停留于“混而未改”,所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)不分、政企不分的現(xiàn)象仍然存在。城投公司自身發(fā)展的局限性往往更強(qiáng),混合所有制改革比市場(chǎng)化程度較高的一般國有企業(yè)要面臨多重問題的挑戰(zhàn),需要進(jìn)行充分研究。

 

(一)城投混改路徑選擇

 

員工持股與股權(quán)合作是目前主要采取的兩種方式。目前,員工持股方式是混合所有制改革中較多國有上市公司選擇的方式。通過實(shí)施員工持股,讓員工成為資本所有者,將員工個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展更緊密地進(jìn)行結(jié)合,激勵(lì)員工更積極地參與到國有企業(yè)的管理與監(jiān)督當(dāng)中。員工持股分為直接持股與間接持股兩種模式,直接持股是員工直接持有公司股權(quán),間接持股則是員工通過信托計(jì)劃等金融載體間接持有公司股權(quán)。

 

對(duì)于城投公司而言,員工持股由于資金、股權(quán)定價(jià)、企業(yè)制度等問題難以大規(guī)模推廣。當(dāng)前形勢(shì)下,城投公司更多地是采取股權(quán)合作的方式推進(jìn)混改。通過增資擴(kuò)股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式城投可以引入具備資源及經(jīng)營優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略投資者,利用其行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)、管理或資金優(yōu)勢(shì)對(duì)自身管理結(jié)構(gòu)及戰(zhàn)略布局進(jìn)行優(yōu)化,從而提升城投自身競爭力。

 

(二)城投混改主體選擇

 

從地方國有企業(yè)已推出的混改項(xiàng)目來看,混改主體行業(yè)主要集中在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制造業(yè)、交通、能源、金融等具備一定行業(yè)壁壘的領(lǐng)域。當(dāng)前,城投公司參與混改的主體更適于選擇具備清晰業(yè)務(wù)范圍、市場(chǎng)化水平相對(duì)較高的子公司。此類公司優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)更容易獲得市場(chǎng)的認(rèn)可且子公司層面往往具備較大的靈活性,可以進(jìn)行具備一定深度的改革。

 

此外,為提升混改主體的吸引力,城投公司通常會(huì)對(duì)擬混改企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行注入或剝離。但是操作過程中需要注意幾方面:一是注入資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)清晰;二是注入資產(chǎn)對(duì)混改企業(yè)業(yè)務(wù)能夠起到支撐作用或協(xié)同作用;三是注入資產(chǎn)不會(huì)造成擬混改企業(yè)與集團(tuán)之間有實(shí)質(zhì)性的同業(yè)競爭或形成業(yè)務(wù)依賴關(guān)系;四是主業(yè)相關(guān)度不高、長期盈利能力差的資產(chǎn),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行剝離,以使混改企業(yè)“輕裝上陣”,更從容地去“混”和“改”。

 

(三)混改企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

 

在設(shè)計(jì)混改企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)時(shí),要充分圍繞混改企業(yè)的行業(yè)屬性及混改的目標(biāo)。對(duì)于主業(yè)處于充分競爭的企業(yè),其混改過程中股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不必過分關(guān)注國有股東的控股或參股地位,而應(yīng)以“建立有效制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)”為導(dǎo)向,引入外部資本的比例及對(duì)應(yīng)獲得的董事席位,應(yīng)至少使混改企業(yè)在治理結(jié)構(gòu)上形成制衡。

 

(四)混改涉及資產(chǎn)的定價(jià)

 

國有企業(yè)混改過程中,定價(jià)是一個(gè)非常受關(guān)注的問題,定價(jià)一定要合理,既不能顯著低于公允價(jià)值(顯著低于公允價(jià)值會(huì)導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失),又不能顯著高于公允價(jià)值(顯著高于公允價(jià)值可能會(huì)將積極的戰(zhàn)略投資者拒之門外),如此,公允價(jià)值如何確定至關(guān)重要。所以,城投公司在混改的過程中,應(yīng)合理確定其公允價(jià)值進(jìn)而實(shí)現(xiàn)合理定價(jià)。

 

 

四、小結(jié)

 

城投公司混合所有制改革不能抱著“一改就靈”的態(tài)度,更不能因?yàn)殡A段性的挫折就全盤否定混改的必要性。城投要明晰自身定位,制定適合自身的混改模式,并圍繞“互惠互利,分類推進(jìn)”的原則有序推進(jìn)改革。在對(duì)待其他所有制資本時(shí),需要明確平等合作原則,不能單方面指望外部資本進(jìn)行“輸血”,而是要借助外部資本及時(shí)提升自己的經(jīng)營管理能力,形成自己的人才儲(chǔ)備。

 

此外,混改不僅僅是非公有制資本單向注入到公有制經(jīng)濟(jì)主體中,公有制主體也可主動(dòng)參與到非公有制經(jīng)濟(jì)中去。尤其對(duì)于肩負(fù)地方發(fā)展使命的城投而言,在產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)過程中直接或間接投資于具備潛力的非公有制經(jīng)濟(jì)主體往往可以獲得更為可觀的回報(bào),真正實(shí)現(xiàn)城投從“融資端”向“投資端”的轉(zhuǎn)型。